핵심 요약 (TL;DR)
- 2025년부터 외국인 근로자 비자(RPTKA→e-Visa→e-ITAS/KITAS) 발급이 완전 디지털 절차로 전환되어, 전체 소요기간은 통상 4~8주입니다.
- 고용주는 외국인 근로자 1인당 월 USD 100의 DKP-TKA(외국인력개발기금) 부담금을 비자 유효기간 전체에 대해 선납해야 합니다.
- KITAS는 ‘주재원비자’로 통칭되지만 실제로는 취업·투자자·가족동반 등 목적별로 종류가 나뉘며, RPTKA(고용허가) 승인이 선행되어야 발급이 가능합니다.
1KITAS 발급, 전체 흐름부터 보기
| 단계 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 1. RPTKA 승인 | 외국인력 고용계획 승인 신청 (고용주) | 노동부 온라인 시스템 |
| 2. DKP-TKA 납부 | 1인당 월 USD 100 부담금 선납 | 비자 유효기간 전체분 일시납 |
| 3. e-Visa 발급 | 입국용 비자 신청 | 해외에서 신청 가능 |
| 4. e-ITAS(KITAS) 전환 | 입국 후 체류허가로 전환 | 현지에서 최종 등록 |
전체 프로세스는 RPTKA(고용허가) 승인 → DKP-TKA 납부 → e-Visa 발급 → 입국 후 e-ITAS(KITAS) 전환 순으로 진행되며, 2025년부터는 각 단계가 전자적으로 연동되어 있어 이전보다 서류 왕복이 줄었습니다. 다만 단계별 서류 미비가 발견되면 처음부터 다시 진행해야 하는 경우도 있어, 4~8주라는 소요기간은 ‘문제가 없을 때’ 기준입니다.
2DKP-TKA, 매달 얼마나 내야 하나요?
DKP-TKA(외국인력개발기금)는 외국인 근로자 1인당 월 USD 100이며, 비자 발급 전에 전체 체류 예정 기간분을 한꺼번에 선납해야 합니다. 예를 들어 2년짜리 KITAS라면 USD 2,400을 미리 납부하는 구조입니다.
이 부담금은 인도네시아 정부의 비조세 국가수입(PNBP)으로 분류되며, 자국 인력 직업훈련 재원으로 활용됩니다. 고용주 입장에서는 급여 외 고정비용으로 사전에 예산에 반영해두는 것이 중요합니다.
3KITAS 종류, 다 같은 게 아닙니다
- 취업 KITAS: RPTKA 승인을 받은 회사에 고용된 외국인 근로자 대상
- 투자자 KITAS: 일정 지분 이상을 보유한 외국인 투자자·이사 대상 (근로계약 없이도 가능)
- 가족동반 KITAS: 취업/투자자 KITAS 소지자의 배우자·자녀 대상
주재원 파견의 경우 일반적으로 ‘취업 KITAS’를 활용하지만, 지분을 함께 보유하는 임원이라면 투자자 KITAS가 더 적합할 수 있어 사전에 구조를 설계하는 것이 좋습니다.
참고 자료 (Sources)
- What is DKP-TKA, and How to Pay for It — Visa Indonesia
- How to Hire Foreign Workers in Indonesia: RPTKA Guide 2026 — JCSS Indonesia
- Work Permits in Indonesia (2025 Edition) — Lexology
※ 본 콘텐츠는 2026년 7월 기준 공개된 자료를 바탕으로 작성한 일반 정보이며, 법률·세무 자문을 대체하지 않습니다. 인도네시아 관련 법령·세율·수수료는 수시로 개정될 수 있으므로, 실제 적용 여부와 최신 규정은 반드시 PT. Untung Sinar Consultant 담당 컨설턴트와의 상담을 통해 확인하시기 바랍니다.
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